Introduction
TECHNITAL promeut un environnement de travail éthique, transparent et responsable. Pour cette raison, nous avons adopté un système de signalement (whistleblowing) qui permet aux employés, aux collaborateurs et aux tiers de signaler, de manière sûre et confidentielle, des comportements illégaux ou contraires aux principes de l'entreprise. Nous pensons que la possibilité de signaler des violations, sans crainte de représailles, est essentielle pour protéger l'intégrité de l'organisation et renforcer la confiance entre l'entreprise et ses parties prenantes. Les signalements peuvent être effectués par le biais d'un canal dédié, géré conformément à la législation en vigueur et aux meilleures pratiques en matière de confidentialité et de protection de l'identité du journaliste.